2019上海交通大学医学院附属第九人民医院招聘12人

时间:2019-09-02 来源:www.sjzg100.com

上海交通大学医学院附属第九人民医院成立于1920年,是一所综合性的三级综合性教学医院,具有鲜明的特色,具有临床科技创新的核心竞争力,处于国内知名水平。该医院拥有4名中国工程院院士。复旦大学中国最好的医院名单连续八年跻身全国前25名。康复手术在全国排名第一,口腔医学在全国排名第三,耳鼻喉科头颈外科在全国排名第十,骨科和眼科在全国范围内获得提名。

根据工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(Huren社会规则[2019]第15号),根据开放,平等,竞争和优点的原则,招募以下人员为社会:

一、 件

1,临床医师:医学硕士以上学历,具有博士资格证书,独立工作能力强,沟通能力强,团队合作精神强,科研能力强。那些有三大医院和硕士经验的人是首选。

2,科研人员:博士学位,研究能力强,责任心强,团队合作精神。

3.对于来自其他省市的社会工作者,必须持有上海居留许可一年以上(有效期内)。计算截止日期为2019年8月15日。高级专业技术人员或急需的专业人员不需要签发一年的居留许可。

三、招聘办法

1.注册

这个注册是通过邮件。请将您的简历,学历证书和其他资格证书副本发送至上海市制造局路639号人力资源部。注册时间:从现在起2019年8月15日。

2.资格审查

医院将根据收到的注册电子邮件进行筛选和资格审查,通过考试的科目将接受面试或考试通知。

3.书面测试和面试

通过简历筛选,根据招聘人数,按一定比例,选择面试,书面考试清单。笔试由组织机构组织或者由市职业能力考试院有关单位或者部门委托。笔试主要是相关职位的基本理论和专业知识。访谈内容主要测试职位的专业知识,业务能力和综合素质。它可以通过多种方式进行,例如防御,结构化访谈,场景模拟和实际操作。面试问题主要基于审查员,其余审查员可以提出补充问题。

4.体检

根据面试或笔试成绩由高到低,根据招聘人数,按1: 1确定建议人员进行体检。体检参考《国家公务员通用体检标准(试行)》(或雇主的具体要求),统一组织到医院(三级医疗机构)进行体检。

5.检查

它由医院组织,以检查候选人的思想政治素质,合规性,道德素质和诚信记录。

6.拟议人员的确定和宣传

根据评估,体检和调查结果,聘用人员应当在“上海市人力资源和社会保障局网”或者单位网站或者其他相关网络和媒体上公布,宣传时间应该是7天。公告无异议,报上海市人力资源和社会保障局核准备后,报上海市神康医院发展中心审批。如果对宣传有异议或影响就业,则应根据调查结果确定。

四、相关待遇和其他事项

一旦雇用了上述人员,他们的工资,奖金,福利和社会保险将按照有关规定处理。